TRE-DF promove Semana de Prevenção e Combate ao Assédio
Semana de Prevenção e Combate ao Assédio promoveu ações de conscientização e diálogo no TRE-DF
A Comissão de Enfrentamento e Prevenção ao Assédio Sexual, ao Assédio Moral e à Discriminação (CPEA) promoveu, de 18 a 21 de maio de 2026, a Semana de Prevenção e Combate ao Assédio, com uma programação voltada à conscientização, orientação e fortalecimento de uma cultura institucional pautada no respeito, na dignidade e na promoção de ambientes de trabalho saudáveis.
Ao longo da semana, foram realizadas ações educativas e informativas direcionadas a magistrados(as), servidores(as), colaboradores(as), estagiários(as) e gestores(as) do Tribunal Regional Eleitoral do Distrito Federal (TRE-DF), reforçando a importância da prevenção e do enfrentamento ao assédio moral, ao assédio sexual e às diversas formas de discriminação no ambiente institucional.
Entre as iniciativas desenvolvidas esteve a divulgação diária de cards informativos nas redes sociais do Tribunal, nos informativos institucionais e na Intranet, com conteúdos baseados nas definições dos tipos de assédio previstos no artigo 2º da Resolução CNJ nº 351/2020.
Também foram divulgados os resultados da pesquisa institucional sobre assédio moral, assédio sexual e discriminação no âmbito do TRE-DF, apresentando um diagnóstico da situação atual do Tribunal por meio de painel interativo disponibilizado aos públicos internos.
A programação contou com palestras realizadas nos dias 20 e 21 de maio. No dia 20, a Desembargadora Cristina Maria realizou a abertura do projeto “Papo de Respeito”, conduzido pela Dra. Rejane Zenir Jungbluth Suxberger, ex-presidente da CPEA. Já no dia 21, a abertura da palestra “Práticas Restaurativas no Contexto do Assédio” foi realizada pela Juíza Auxiliar da Presidência, Dra. Marília Guedes, seguida da exposição da Dra. Catarina de Macedo Nogueira Lima e Corrêa, Juíza de Direito do TJDFT.
A Semana de Prevenção e Combate ao Assédio reforçou o compromisso institucional do TRE-DF com a promoção de um ambiente de trabalho mais respeitoso, inclusivo, ético e seguro para todos.